2014年,中国建材集团正式加入联合国全球契约组织,宋志平董事长担当全球契约组织中国网络第二届主席团成员。2月25日,全球契约中国网络年会暨主席团换届集会在北京胜利召开,姚燕总经理受邀出席全球契约中国网络年会暨主席团换届集会并发演出讲。
姚燕介绍了中国建材集团推进社会责任的主要做法和取得的结果。她指出,中国建材集团致力于打造阳光央企,始终承继“善用资源、效劳建设”的焦点理念,坚持“立异、绩效、和谐、责任”的焦点价值观。凭据“三重底线”和全球契约十项原则,从利益相关方的诉求出发,建立具有中国建材集团特色的责任框架,系统推进社会责任实践。中国建材集团在市场绩效、科技立异、节能环保、员工关爱和企业公民方面的履责实践获得了与会嘉宾和社会各界的广泛关注和充分认可。
姚燕体现,加入全球契约组织以后,中国建材集团将继续坚持可连续生长战略,确保宁静、环保和资源节约;坚持以人为本的经营理念,为消费者、企业员工、社区居民、投资人创立优良的产品、效劳、效益和福祉;坚持共生多赢的竞争理念,推动行业配合进步。全力建设立异绩效型、资源节约型、情况友好型和社会责任型的“四型”企业,努力实现“与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐”四个和谐,为建设美丽中国、实现可连续生长做出自己的孝敬。
联合国“全球契约”计划由联合国前秘书长科菲·安南于1999年1月在瑞士达沃斯世界经济论坛上提出,并于2000年7月在联合国总部正式启动,其目的是招呼企业在各自的影响规模内遵守、支持以及实施一套在人权、劳工标准、情况和反糜烂等方面的基来源则,通过卖力的、富有创立性的楷模作用,建立一个推动可连续增长和社会效益配合提高的全球框架。
当今社会,面对全球性资源枯竭、生态恶化、气候灾害等情况问题,各界都在探求经济与情况、社会可连续生长的有效途径。“全球契约”已经成国际社会推动企业社会责任最具影响力的建议。全球契约中国网络组建以来,为推动中国企业转变生长方法,探索企业与情况、社会的和谐相处之道,做出了积极而卓有效果的事情。
作为充分竞争领域的一家央企,中国建材集团大力推进整合优化、节能减排和转型升级,实现了健康平稳快速生长。10年间中国建材集团营业收入、利润双双增长100多倍,营业收入凌驾2500亿元,利润凌驾120亿元,连续入围财产世界五百强,在2013年名列第319位,成为全球第二大建材企业和***的水泥生产商。在实现快速增长的同时,中国建材集团始终秉持“善用资源,效劳建设”的生长理念,在可连续生长方面积极探索,为追求“望得见山,看得见水,记得住乡愁”的美丽中国不懈努力。