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市场绩效

宋志平荣膺“2014中经年度关注人物”

来源:CNBM宣布时间:2014/12/22 9:14:58

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       12月18日,由《中国经营报》和中国社会科学院工业经济研究所联合主办的“2014中国企业竞争力年会”在京召开。宋志平董事长应邀加入了主题为“轨迹:致敬三十年”的高端对话论坛,并凭借“国企深化革新”领域的突出成绩荣获2014中经年度关注人物,运动由凤凰卫视曾静漪主持。

       中经年度关注人物评选运动主要是在年终梳理中国经济生长脉络,并评选出当年的经济风云人物,表扬杰出的企业家、经济学家和政府官员,树立海内经济界精神模范。关于宋志平的获奖,论坛评价:他是以往国企革新的实践者,也是今天国企深化革新的探路人。在他身上,能找到师者的性格和气质,通过从实践的基础上总结出可以为企业所用的市场理论。他用务实的治理作风,领导团队与时俱进,在惊涛骇浪中,始终站在市场竞争的前沿。在领奖台上,宋志平谈到,谢谢激荡革新的不平凡时代,谢谢中国建材集团18万名干部员工,今后还将继续做国有企业革新的铺路石。

       会上,宋志平与中国社会科学院学部委员、《中国经营报》社长金碚,北京大学国家生长研究院院长姚洋,中国革新史研究者、中华能源基金委员会学术照料雪珥,北京中坤投资集团董事长黄怒波,远东控股集团有限公司党委书记、董事局主席蒋锡培,春华资本集团主席胡祖六等嘉宾就全球市场变迁、中国经济革新、重塑企业焦点竞争力等问题进行深入讨论。

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       宋志平体现,现阶段国企革新是经济革新的焦点。我国基本经济制度决定了要有一定的国有经济,实现形式有两个:一是完全国有的公益包管类国企,二是混淆所有制的充分竞争类国企,后者可以通过混淆所有制中的国有经济股权保存。关于顶层设计,宋志平指出,首先是完善以管资本为主的国有资产监管体制,其次是建设国有资本投资和运营两类公司,三是大力生长混淆所有制。在企业层面要解决完善现代企业制度、大力推进职业经理人制度、开展员工持股、发挥企业家焦点作用等问题。

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       本届年会主题为“梦想下的新征程”,中国社会科学院副院长李扬,中国入世首席谈判代表、博鳌亚洲论坛原秘书长龙永图,清华大学中国经济研究中心主任魏杰,新希望集团董事长刘永好,泰康人寿董事长兼CEO陈东升,联想控股高级副总裁、佳沃集团总裁陈绍鹏等学界、企业界和政府部分等代表济济一堂,就中国经济转型升级等话题进行了探讨。

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